各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和信息化主管部門，省級(jí)有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2024年度實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列中、高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)審范圍及專業(yè)
（一）我省除高校以外的企事業(yè)單位、科研院所等單位，在實(shí)驗(yàn)技術(shù)一線崗位從事實(shí)驗(yàn)研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)管理等工作，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員及達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不參加職稱評(píng)審。
（二）實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列評(píng)審專業(yè)領(lǐng)域?yàn)椋簷C(jī)械、建設(shè)、電子、材料、化工、電氣、儀器儀表、礦業(yè)、土木、地質(zhì)、石油與天然氣、水利、冶金、質(zhì)量、生物、核工程、環(huán)境、輕工、食品、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、紡織、力學(xué)、物理等。
（三）不得申報(bào)或延遲申報(bào)的情形
1．近五年年度考核有不合格的，不得申報(bào)。
2．受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的，不得申報(bào)。
3．提供虛假申報(bào)材料，取消當(dāng)年參評(píng)資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4．任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的，任職年限條件延遲3年申報(bào)。
二、申報(bào)條件
（一）基本條件
1．遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律法規(guī)。
2．具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。
3．熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4．近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。
5．按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，2020-2024年每年完成繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)課學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)。
6．具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位。
7．實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的單位，須按照申報(bào)人數(shù)與空缺崗位數(shù)1∶1的比例申報(bào)；年內(nèi)無空缺崗位或未落實(shí)評(píng)聘結(jié)合要求的單位，暫不開展申報(bào)工作。
（二）學(xué)歷、資歷及業(yè)績(jī)條件
1．實(shí)驗(yàn)師
（1）具有博士學(xué)位；或具有碩士學(xué)位，取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后，從事實(shí)驗(yàn)工作滿2年；或具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、專科學(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后，從事實(shí)驗(yàn)工作滿4年。
（2）熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)條件能力，有嫻熟的實(shí)驗(yàn)技能、技巧和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決本專業(yè)范圍內(nèi)實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題；或參與實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)或指導(dǎo)課程實(shí)驗(yàn)，且教學(xué)效果良好。
（3）具有指導(dǎo)和培訓(xùn)助理實(shí)驗(yàn)師的能力。獨(dú)立完成過一定數(shù)量較復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，為教學(xué)、科研、生產(chǎn)等提供高水平服務(wù)。改進(jìn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)取得過較好的成效。
（4）承擔(dān)本單位或區(qū)域?qū)嶒?yàn)室建設(shè)與管理工作，維護(hù)實(shí)驗(yàn)安全，參與團(tuán)隊(duì)及學(xué)科建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)工作。
（5）取得助理實(shí)驗(yàn)師職稱后，業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的任意兩項(xiàng)（含）以上：
①參與完成市（廳）級(jí)及以上實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究課題；或者參與完成實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)或公共實(shí)驗(yàn)服務(wù)平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)、管理或功能提升項(xiàng)目，相關(guān)項(xiàng)目已通過驗(yàn)收，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料（需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等支撐材料）。
②作為參與人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）；或者獲得?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
③獲得市級(jí)及以上黨委、政府表彰的榮譽(yù)稱號(hào)或入選市級(jí)人才工程項(xiàng)目（需提供批復(fù)文件及證書）。
④參與研制改造實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，或者掌握大型儀器設(shè)備的操作與維修，或者負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室精密儀器設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)和檢修等，能夠排除實(shí)驗(yàn)工作中有關(guān)儀器設(shè)備的常見故障，對(duì)相關(guān)工作形成報(bào)告，并由所在單位出具證明材料。
⑤參與制定國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
⑥獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。
⑦在較有影響的公開出版期刊上發(fā)表實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)論文2篇，每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)論文1篇；或出版實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)著作或教材1部，著作須具有ISBN書號(hào)，獨(dú)著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡(luò)查詢截圖。
對(duì)學(xué)歷、資歷不符合要求，但工作實(shí)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，達(dá)到上述業(yè)績(jī)、成果條件中任意三條，可破格申報(bào)。
2．高級(jí)實(shí)驗(yàn)師
（1）具有博士學(xué)位，并在實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿2年；或具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，并在實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿5年。
（2）具有堅(jiān)定的職業(yè)信念，在教學(xué)科研支撐、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面做出重要貢獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力，取得較突出的實(shí)驗(yàn)業(yè)績(jī)成果。
（3）系統(tǒng)掌握扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域重要實(shí)驗(yàn)技術(shù)，具有跟蹤本專業(yè)崗位領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外實(shí)驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)、組織本專業(yè)領(lǐng)域重要實(shí)驗(yàn)、解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題的能力。從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員須系統(tǒng)掌握實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系和專業(yè)知識(shí)，講授實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程或?qū)嶋H指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)，教學(xué)效果優(yōu)良。
（4）培養(yǎng)本專業(yè)崗位中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，提高其技術(shù)能力和工作水平，指導(dǎo)開展實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐。
（5）承擔(dān)本單位或區(qū)域?qū)嶒?yàn)室建設(shè)與管理工作，掌握實(shí)驗(yàn)室安全系統(tǒng)知識(shí)技能，識(shí)別和解決重要危險(xiǎn)源，參與團(tuán)隊(duì)及學(xué)科建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)工作。
（6）取得實(shí)驗(yàn)師職稱后，業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的任意兩項(xiàng)（含）以上：
①參與完成國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究課題；或者作為主要成員（排名前5）完成省（部）級(jí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究課題；或者作為主要成員（排名前5）完成實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)或公共實(shí)驗(yàn)服務(wù)平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)、管理或功能提升項(xiàng)目，相關(guān)項(xiàng)目已通過驗(yàn)收，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料（需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等支撐材料）。
②獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）；或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
③獲得市級(jí)及以上黨委、政府表彰的榮譽(yù)稱號(hào)或入選市級(jí)人才工程項(xiàng)目（需提供批復(fù)文件及證書）。
④負(fù)責(zé)研制改造實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，在實(shí)踐中使用效果良好；或者掌握大型儀器設(shè)備的操作與維護(hù)，明確判斷儀器設(shè)備故障，改進(jìn)操作方法，解決關(guān)鍵問題，對(duì)相關(guān)工作形成報(bào)告，并由所在單位出具證明材料。
⑤作為主要成員（排名前5）制定國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，或主持制定團(tuán)體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
⑥獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)，為前五完成人；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上，均為前三完成人。
⑦在較有影響的公開出版期刊上發(fā)表實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)論文3篇（其中第一作者不少于2篇，第3篇論文可用試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)總結(jié)報(bào)告等替代），每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)論文1篇；或出版實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)著作或教材1部，著作須具有ISBN書號(hào)，獨(dú)著5萬字以上或合著本人完成5萬字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡(luò)查詢截圖。
對(duì)學(xué)歷、資歷不符合要求，但工作實(shí)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，達(dá)到上述業(yè)績(jī)、成果條件中任意三條，可破格申報(bào)。
3．正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師
（1）一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，并在高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿5年。
（2）具有堅(jiān)定的職業(yè)信念，在教學(xué)科研支撐、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面做出突出貢獻(xiàn)，具有很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力，取得突出的實(shí)驗(yàn)業(yè)績(jī)成果。
（3）具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，學(xué)術(shù)造詣或技術(shù)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)進(jìn)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠針對(duì)實(shí)驗(yàn)工作提出建設(shè)性構(gòu)想，對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰σ约皩?shí)驗(yàn)室建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，推動(dòng)本專業(yè)發(fā)展。
（4）負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)本專業(yè)崗位實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，提高其技術(shù)能力和工作水平，指導(dǎo)開展實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐。
（5）承擔(dān)本單位或區(qū)域?qū)嶒?yàn)室建設(shè)與管理工作，掌握實(shí)驗(yàn)室安全系統(tǒng)知識(shí)技能，識(shí)別和解決重要危險(xiǎn)源，參與團(tuán)隊(duì)及學(xué)科建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)工作。
（6）取得高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱后，業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的任意兩項(xiàng)（含）以上：
①作為主要成員（排名前5）完成國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究課題；或者作為主要成員（排名前5）完成2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究課題；或者作為主要成員（排名前5）完成2項(xiàng)以上實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)或公共實(shí)驗(yàn)服務(wù)平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)、管理或功能提升項(xiàng)目，相關(guān)項(xiàng)目已通過驗(yàn)收，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料（需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等支撐材料）。
②獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）；或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（二等獎(jiǎng)前5名，三等獎(jiǎng)第1名）。
③獲得市級(jí)及以上黨委、政府表彰的榮譽(yù)稱號(hào)或入選市級(jí)人才工程項(xiàng)目（需提供批復(fù)文件及證書）。
④負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的操作與維護(hù)，研制改造實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、大型應(yīng)用系統(tǒng)或開發(fā)大型儀器設(shè)備功能，解決關(guān)鍵問題，對(duì)相關(guān)工作形成報(bào)告，并由所在單位出具證明材料。
⑤作為主要成員（排名前5）制定國(guó)際、國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，或作為主要成員（排名前3）制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，或主持制定地方標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
⑥獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)，為第一完成人；或獲得國(guó)家授權(quán)且已轉(zhuǎn)化應(yīng)用的實(shí)用新型專利3項(xiàng)以上，均為第一完成人（實(shí)用新型專利需提供轉(zhuǎn)化應(yīng)用支撐材料）。
⑦作為第一作者在核心期刊上公開發(fā)表實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)論文2篇，每篇論文不少于2000字；或出版實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)著作或教材1部，著作須具有ISBN書號(hào)，獨(dú)著10萬字以上或合著本人完成10萬字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡(luò)查詢截圖。
對(duì)學(xué)歷、資歷不符合要求，但工作實(shí)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，達(dá)到上述業(yè)績(jī)、成果條件中任意三條，可破格申報(bào)。
三、申報(bào)程序
根據(jù)工作安排，2024年度職稱評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。所有申報(bào)材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片（JPG或PDF格式），不得以照片代替。
（一）個(gè)人申報(bào)
參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)并注冊(cè)，按照網(wǎng)頁提示及要求上傳相關(guān)電子佐證材料。申報(bào)系統(tǒng)根據(jù)參評(píng)人員提交信息自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。參評(píng)人員確認(rèn)填報(bào)的評(píng)審材料無誤后，提交所屬單位審核。
破格申報(bào)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》，各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后，申報(bào)人員生成JPG或PDF格式文件上傳至陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，并提交所屬單位審核。
（二）用人單位初審
申報(bào)人員所屬單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，審核申報(bào)人員信息，將《一覽表》在本單位公示（5個(gè)工作日）無異議后，將公示結(jié)果上傳至系統(tǒng)“公示證明”欄，提交主管單位審核。實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，須上傳崗位聘用情況。審核不通過的材料，用人單位填寫審核意見后回退申報(bào)人員。
（三）逐級(jí)審核推薦
有關(guān)市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門、各有關(guān)企事業(yè)單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，審核匯總本系統(tǒng)所屬單位提交的申報(bào)人員信息。審核通過后，通過系統(tǒng)導(dǎo)出匯總花名冊(cè)，打印加蓋公章并生成JPG或PDF格式文件同委托評(píng)審函一起上傳，提交省工業(yè)和信息化廳職稱評(píng)審委員會(huì)。審核不通過的材料，填寫審核意見后回退推薦單位。
中央駐陜及省外單位委托代為評(píng)審的，須按照隸屬關(guān)系由其人事管理權(quán)所屬單位向省人力資源和社會(huì)保障廳出具書面委托評(píng)審函；未經(jīng)書面委托的申報(bào)材料不予接收。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）職稱資格確認(rèn)
外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。
（二）職稱資格轉(zhuǎn)換
已評(píng)聘非實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列的專業(yè)技術(shù)人員，確因工作需要轉(zhuǎn)換到實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的，須在實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。
（三）高技能人才貫通政策
高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，本人從事專業(yè)須與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近，具體評(píng)審條件按照《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號(hào)）執(zhí)行。
（四）評(píng)審政策傾斜
1．縣及縣以下基層單位（不含市轄區(qū)）申報(bào)人員，可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）申請(qǐng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，定向評(píng)價(jià)的職稱證書標(biāo)注“基層”字樣，調(diào)離基層單位須轉(zhuǎn)評(píng)確認(rèn)職稱資格。
2．全職完成駐村扶貧等工作的申報(bào)人員，按照《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號(hào)）第六條享受政策傾斜。
3．鄉(xiāng)村振興人才按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào)）執(zhí)行。
4．援藏援疆援青申報(bào)人員，注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求；對(duì)論文、科研成果不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文；選擇在我省參加職稱評(píng)審時(shí)，可視頻通話答辯或免除答辯。援派期為3年的，援派期滿后可提前一年申報(bào)。
（五）綠色通道考核認(rèn)定
突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定，按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）執(zhí)行。
（六）名詞說明
本通知中“以上”和“以下”均含本級(jí)。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照我省核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，中級(jí)職稱評(píng)審每人200元、高級(jí)職稱評(píng)審每人400元，收費(fèi)時(shí)間另行通知。
地址：省工業(yè)和信息化廳教育培訓(xùn)中心（西安市新城區(qū)西五路62號(hào)）
六、有關(guān)說明
1．符合評(píng)審、認(rèn)定條件的初級(jí)職稱，可由屬地人力資源和社會(huì)保障部門、省級(jí)主管部門評(píng)審、認(rèn)定，或具備人事管理權(quán)的用人單位、人事代理機(jī)構(gòu)考核認(rèn)定。
2．參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁可下載），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常評(píng)審。職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求制作和上傳，具體要求見附件《申報(bào)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說明》。2020年起，職稱資格證書為電子證書。
3．參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料須進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。
4．參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止為2024年12月31日，參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止2024年10月31日。手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。
5．申報(bào)高級(jí)職稱任職資格人員須參加專業(yè)答辯，答辯內(nèi)容為申報(bào)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。答辯安排另行通知。
6．請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作。個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間截止2024年10月31日，推薦單位、主管單位審核時(shí)間截止2024年11月14日，逾期不予受理。
7．申報(bào)過程中如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系省工業(yè)和信息化廳職稱工作辦公室。
聯(lián)系人：魏佳男 029-63915540 梁小軼 029-89622105
附件：1.電子化評(píng)審材料填報(bào)說明
2.職稱申報(bào)人員公示證明（模板）
3.委托評(píng)審函（模板）
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省工業(yè)和信息化廳
2024年9月29日
附件1 電子化評(píng)審材料填報(bào)說明.doc
